A 123 Milhas está oferecendo quatro vagas de trabalho para Belo Horizonte. As oportunidades são para Analista de Benefícios, Analista de Dados, Assistente de Treinamento e Desenvolvimento e Supervisor de Emissão.
Essa empresa é uma plataforma online, fundada no ano de 2015, em Belo Horizonte, Minas Gerais, para possibilitar a compra de passagens aéreas com milhas.
Belo Horizonte: vagas
Analista de Benefícios
O Analista de Benefícios será responsável por gerenciar e acompanhar todo o processo de transferência de benefícios como assistência médica, odontológica, transporte, mobilidade, alimentação, seguro de vida, etc.
Esse profissional controlará pedidos, compras, inserirá dados no sistema e elaborará regras e políticas de benefícios. O Analista de Benefícios é também responsável pela prospecção e análise de parcerias, e outras atividades do dia-a-dia na área.
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Analista de Dados
Por sua vez, o Analista de Dados é o responsável por processar e analisar informações extraídas de bases de dados ou criadas nesta área.
Deve também preparar relatórios, indicadores de negócios e resultados; e analisar periodicamente os relatórios gerados.
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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento
Entre as atribuições do cargo, destaca-se a implementação do portfólio de treinamento do Grupo 123 e a realização de ações de desenvolvimento de programas de Aprendizes e Juniores.
Além disso, o Assistente de Treinamento e Desenvolvimento realiza ações para implementação de Programas de Estágios.
Os candidatos devem ter ensino superior completo ou estar cursando em Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH ou Administração.
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Supervisor de Emissão
A última vaga anunciada é para Supervisor de Emissão. O/a profissional contratado será responsável pela gestão de pessoas, incluindo o controle de jornada da equipe, controle de tempo, produtividade e monitoramento.
Ademais, deve atuar no desenvolvimento de equipes de operações para gerenciar e melhorar processos manuais, realizando, portanto, a análise e interpretação de indicadores.
Para esta vaga é exigido o ensino médio completo, sendo preferível que os candidatos estejam cursando algum curso superior.
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Dicas para o processo seletivo
Participar de um processo seletivo é uma experiência que gera ansiedade em muitas pessoas.
Contudo, algumas dicas podem ajudar a enfrentar o processo da melhor maneira possível.
Uma das dicas é saber mais informações sobre a empresa e pesquisar algumas dúvidas frequentes relacionadas à profissão.
Além disso, é muito importante preparar-se emocionalmente para eventos como esses, já que o nervosismo é o sentimento mais comum durante um processo seletivo.
Algo que pode ajudar é ter consciência que a pessoa que o/a entrevista já esteve nessa situação antes e sabe o quanto essa oportunidade é importante para você.
Ademais, trabalhar o autoconhecimento e a inteligência emocional podem ajudar muito!
Por fim, não trate de impressionar os recrutadores. Alguns candidatos tentam ajustar seus perfis para se adequarem ao que a empresa acha que é melhor para o trabalho. Esta é uma técnica recorrente, mas em muitos casos pode levar à desclassificação de concorrentes.
