Pessoas que estão começando sua carreira, na sua grande maioria, estão sem experiência profissional para acrescentar em seu currículo.
Mas isso não é necessariamente um impeditivo para criar um currículo atrativo e que chama atenção dos recrutadores durante o processo de seleção.
Mesmo sem experiência profissional é possível se destacar diante os outros candidatos. Não há necessidade de criar medos ou receios na hora de se apresentar ao seu primeiro emprego.
Muitos acreditam que quando não existe a experiência profissional é preciso colocar diversas informações a fim de “encher” o currículo. Contudo, neste artigo vamos esclarecer como montar um currículo de sucesso.
Sem Experiência Profissional? Simplicidade é tudo
Ao primeiro olhar do recrutador seu currículo será como um cartão de visitas. Sua apresentação deverá ser sucinta e sem exageros.
Todas as suas informações deverão estar dispostas de maneira clara e de fácil compreensão, para que o contratante possa compreender tudo facilmente para então analisar se seus atributos são compatíveis com a vaga em questão.
Informações necessárias
Um currículo sem experiência profissional não é pior ou menos interessante do que outro que possua. De acordo com a vaga que está se aplicando, outras qualificações como cursos podem ser mais interessantes que uma experiência profissional.
Além disso, vamos listar a seguir os dados que devem conter em seu currículo:
- Dados pessoais: nome completo, idade, estado civil, endereço e meios de contato são obrigatórios em qualquer currículo com ou sem experiência profissional.
Quando deixar um e-mail para contato, opte por um que contenha apesar seu nome e sobrenome, pois parecerá mais profissional;
- Objetivo profissional: defina com clareza e seriedade seu objetivo naquela empresa. A vaga almejada, crescimento profissional e aprendizagem, são exemplos dos objetivos a serem atingidos;
- Formação acadêmica e extracurricular: liste sua trajetória acadêmica e cursos profissionalizantes que você acredita que podem te tornar um profissional melhor e diferenciado;
- Idiomas: ter outra língua é um diferencial. Caso você possua conhecimento em qualquer língua estrangeira adicione no seu currículo essa informação, sem esquecer-se de acrescentar que nível de experiência você domina;
- Trabalhos voluntários ou empregos não registrados: ainda que você esteja sem uma experiência profissional registrada em carteira, trabalhos voluntários ou os conhecidos “bicos” também são informações relevantes caso você possua;
- Qualificações profissionais: você pode substituir as experiências profissionais por qualidades que você possua e saiba que pode contribuir para sua vida profissional. Por exemplo: ser pontual, proativo, ter boa comunicação, e etc;
- Informações complementares: disponibilidade de horário ou para mudanças, carteira de motorista ou certificações extras também podem fazer parte do seu currículo.
Conclusão
Não se esqueça de se atentar também à ortografia e formatação do seu currículo. Isso também fará parte da avaliação do contratante, afinal esse será seu primeiro contato com ele, e apresentar-se bem fará total diferença.
Em síntese o importante é sentir-se confiante. Você, como milhares de outras pessoas, estão passando por este momento de encontrar o primeiro emprego. As empresas compreendem que um currículo sem experiência também tem seu valor.
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