O Atacadão é uma rede de supermercados que trabalha no duplo modelo atacado-varejo. A empresa, embora fundada no Brasil, em 1962, atualmente pertence ao grupo Carrefour. O grupo francês comprou a rede brasileira em 2007. A rede tem lojas em várias regiões do Brasil. Se você está em busca de empregos, veja quanto ganha um jovem aprendiz no Atacadão.
Atualmente, um jovem aprendiz que trabalha no Atacadão ganha em média R$786. Além disso, ao trabalhar em uma das lojas da rede o jovem terá os direitos assegurados por lei. Isto é, férias, 13º, FGTS e outros.
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Como candidatar-se a uma vaga no Atacadão?
Para candidatar-se a uma vaga no Atacadão, comece por visitar o site da rede e procurar a opção “Trabalhe Conosco”. Nessa página você terá acesso a mais informações.
Contudo, cabe destacar que, a diferença de outras empresas, para candidatar-se a uma vaga no Atacadão será preciso ir diretamente a uma das lojas da rede.
No site, a empresa pede aos interessados que levem o seu currículo diretamente à unidade escolhida. Além disso, uma mensagem ressalta que não são realizadas inscrições ou contratações por meio de redes sociais, ou aplicativos.
A página de recursos humanos da rede tem diversas informações sobre os programas de contratações da empresa.
Segundo a empresa, a rede tem a meta de inaugurar pelo menos 20 novas unidades por ano. Por isso, são frequentemente realizados processos seletivos para recrutar pessoas para o time de funcionários.
O Atacadão ainda informa em seu site que a empresa tem o compromisso a favor da diversidade. Nesse sentido, pessoas de diferentes religiões, idades e orientação sexual fazem parte da rede de supermercados.
Além disso, através do Programa Incluir para Transformar, a empresa se compromete em contratar pessoas com deficiência para seu quadro de funcionários.
No começo deste artigo falamos quanto ganha um jovem aprendiz no Atacadão, a seguir, vamos conhecer os requisitos para trabalhar em uma das lojas da rede.
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Jovem aprendiz: Programa de aprendizagem
O programa de contratação de jovens aprendizes da rede é chamado Programa de aprendizagem.
O objetivo do programa é oferecer capacitação para adolescentes e jovens, entre 14 e 24 anos, através de formação teórica e prática.
Os jovens são preparados para enfrentar os desafios do mundo do trabalho, sem que com isso tenham prejuízo para a sua formação escolar.
Portanto, através do Programa de aprendizagem, os jovens que trabalham no Atacadão podem iniciar sua jornada profissional e inclusive conseguir melhores cargos na empresa. De fato, a empresa busca conhecer melhor seus jovens aprendizes para identificar futuros talentos.
Segundo o Atacadão, o programa já soma 20 anos de existência. Nesse período, mais de 10 mil jovens já passaram pelo programa.
Programas como esse geralmente buscam dar cumprimento à Lei nº 10.097/2000, conhecida como Lei do Aprendiz. De acordo com a legislação, muitas empresas foram obrigadas a dedicar de 5% a 15% do seu efetivo para contratar jovens aprendizes.
Pré-requisitos
Para candidatar-se a uma vaga de jovem aprendiz no Atacadão por meio do Programa de aprendizagem, é preciso cumprir com alguns requisitos.
- Além disso, a empresa geralmente dá prioridade para pessoas que estão em situação de baixa renda.

Benefícios
Como mencionamos, além do salário, os jovens aprendizes têm direito a outros benefícios, como:
- Jornada de trabalho de 4h a 6h diárias;
- Carteira assinada;
- FGTS;
- Vale transporte;
- Auxilio alimentação.
Programa de estágio
Além do programa direcionado especialmente para jovens aprendizes, o Atacadão conta ainda com o Programa de estágio.
Segundo a empresa, com o intuito de formar pessoas é proporcionado aos estagiários e estagiárias a vivência no ambiente de atacado e varejo.
Nesse sentido, eles podem adquirir experiências que favoreçam seu desenvolvimento e complementem, de forma prática, os estudos acadêmicos.
Essa também é uma ferramenta usada pela empresa para identificar potenciais talentos, já que, por meio do programa, o Atacadão pode selecionar, capacitar e desenvolver as competências estratégicas e comportamentais de seus colaboradores.
Assim, a rede trabalha para criar uma base consistente de conhecimento para os próximos passos de carreira daqueles jovens que ingressam em uma das lojas como estagiários ou estagiárias.
Pré-requisitos
Assim como o programa de jovens aprendizes, as pessoas que quiserem candidatar-se a uma vaga de estágio em uma das lojas do Atacadão deverão cumprir alguns requisitos:
Atacadão oferece oportunidades para crescimento de seus colaboradores
Ainda conforme informações da rede Atacadão, a empresa há anos oferece oportunidades para que seus colaboradores cresçam pessoal e profissionalmente.
Nesse sentido, o Programa Trainee foi criado a fim de ajudar a desenvolver os talentos internos da empresa para que assumam cargos de supervisão nas diversas unidades espalhadas pelo Brasil.
No ano passado, mais de 1.200 colaboradores foram formados pelo programa.
Com os projetos de expansão da rede, que tem a meta pouco modesta de abrir aproximadamente 20 lojas por ano, são realizados, em média, dois processos internos de seleção por ano.
O programa tem uma duração de 12 a 14 meses e é composto por etapas de treinamentos corporativos e práticos nas unidades.
O Atacadão ressalta que o processo seletivo para o Programa Trainee é realizado apenas com colaboradores e colaboradoras que atendam a alguns pré-requisitos.
Portanto, aquelas pessoas que conseguirem ingressar em uma das unidades por meio dos programas de aprendizagem e de estágio poderão, mais adiante, concorrer a vagas do Programa Trainee.
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Conclusão
A rede Atacadão tem lojas no modelo atacado-varejo espalhadas por todo o Brasil. Em 2007, a rede foi comprada pelo Carrefour.
Presente em várias regiões, a loja geralmente tem vagas disponíveis para a contratação de novos colaboradores.
Conforme a empresa, os interessados devem levar seu currículo diretamente a uma das lojas.
Além disso, neste artigo vimos quanto ganha um jovem aprendiz no Atacadão. O salário é em média de R$786, mas varia de acordo à carga horária, que pode ser de 4h a 6h diárias, e alguns fatores relacionados a cada loja.


