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O que não fazer no primeiro dia de trabalho?

O primeiro dia de trabalho é sempre muito importante seja trocando de emprego ou conquistando sua primeira oportunidade. Em geral é muito comum se sentir nervoso e ansioso com este grande dia.

Não saber como agir ou como se comportar é muito comum e muitos passam por esse questionamento. É um momento de muita mudança logo é compreensível sentir-se perdido.

O que não fazer no primeiro dia de trabalho?
O que não fazer no primeiro dia de trabalho?

Muitas informações sendo passadas, diversas pessoas para conhecer, tentar impressionar, podem ser muita coisa para administrar num só dia.

Ter que mostrar suas qualidades e provar que foi uma boa escolha de contratação pode causar arrepios em algumas pessoas. E algumas vezes essa pressão pode levar a cometer algumas gafes.

É completamente compreensível essa euforia, mas isso pode fazer a pessoa passar do limite. Exagerar e passar uma má impressão no seu primeiro dia de trabalho não é um bom caminho a seguir.

A princípio é necessário manter a calma e antes de tentar mostrar qualquer coisa estar receptivo a ouvir. Em geral, quando um colaborador ingressa na empresa, outro se torna responsável para ajudá-lo. Então é preciso procurar aprender antes de mostrar.

O que nunca fazer em seu primeiro dia de trabalho.

A ânsia de sentir-se aceito e mostrar as melhores habilidades fazem com que as pessoas extrapolem o limite do normal. Causar uma boa impressão é indispensável, mas deve ser feito com humildade e parcimônia.

Desde já lembramos que manter-se calmo e interessado a receber ajuda é imprescindível. Então para ajudar a não parecer exibido ou exagerado, separamos algumas dicas que podem ajudar neste momento.

Comparar empregos anteriores.

Para aqueles que já têm uma experiência anterior é normal vir em mente as diferenças entre o antigo e o atual. Mas é o tipo de coisa que nunca se deve expor no seu primeiro dia de trabalho.

Este tipo de atitude pode demonstrar desdenho ou pouco interesse no emprego atual. E com certeza não é essa a postura que o gestor espera de um novo colaborador.

Autoafirmar-se.

É claro que se você foi escolhido para aquela vaga é porque você tem o conhecimento e habilidade necessária. Entretanto se ficar se elogiando mostra uma postura egocêntrica e convencida.

Você ter uma experiência interessante e compartilhá-la com os colegas de trabalho é muito interessante. Desde que seja feito com humildade e delicadeza.

Fofocar.

Procurar saber da vida de outros colegas ou patrões é uma atitude muito indelicada. Evite ao máximo parecer enxerido e curioso em excesso. O ideal é manter apenas conversas relacionadas ao trabalho.

Reclamar de algum processo que lhe foi ensinado.

Ainda que você saiba uma maneira melhor de executar a função que estão lhe designando, não reaja de maneira agressiva. Às vezes a maneira que estão me mostrando são normas vindas dos superiores e dar palpite pode parecer arrogante.

Se você acha que pode acrescentar uma rotina melhor, espere um momento oportuno em que o gestor lhe dê espaço para falar.

Em suma, procure sempre estar disposto, seja discreto, simpático e interessado no seu primeiro dia de trabalho. Manter esta postura é o ideal até que você conquiste seu lugar de respeito entre os colegas e chefes. E também a melhor maneira para ser aceito e bem-visto.

Já viu algum colega agindo errado no trabalho? Conta para a gente nos comentários. Compartilhe nas suas redes sociais para ajudar outros amigos.

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